Table of Contents
Энэтхэгийн нэр хүндтэй програм хангамжийн салбар томоохон сорилттой тулгарч байна.
Улсынхаа хамгийн том хувийн хэвшлийн ажил олгогч бөгөөд мэдээллийн технологийн тэргүүлэгч компани болох Tata Consultancy Services (TCS) нийт ажилтнуудынхаа 2%-ийг буюу 12,000 гаруй дунд болон ахлах түвшний ажилтныг цомхотгохоор болжээ.
Энэхүү шийдвэр нь компанийн ирээдүйн хөгжлийг хангах зорилготой бөгөөд хиймэл оюун ухааныг өргөн хүрээнд нэвтрүүлэх, уламжлалт бизнес загвар дахь хямралтай уялдан гарсан гэж компанийн төв нь байрладаг Мумбай хотын TCS мэдээллээ.
Яагаад ийм цомхотгол хийх болов?
TCS болон түүнтэй ижил төрлийн компаниуд олон арван жилийн турш гадаадын үйлчлүүлэгчдэд хямд үнэтэй, ур чадвартай инженерүүдээр програм хангамж хөгжүүлж ирсэн. Гэвч хиймэл оюун ухаан олон ажил үүргийг автоматжуулж, үйлчлүүлэгчид зардал бууруулахын оронд шинэлэг, бүтээлч шийдэл хүсэх болсон нь бизнесийн логикт том өөрчлөлт авчрав.
“TCS олон дахин дахин чадваржуулах, ажлын байр солих хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлж байна. Гэвч дахин байршуулах боломжгүй ажилтнуудыг чөлөөлөх шаардлагатай болжээ,” хэмээн тус компанийн мэдэгдэлд дурджээ.
Хүний нөөцийн бүтэц өөрчлөгдөж байна
TeamLease Digital компанийн гүйцэтгэх захирал Нийти Шарма BBC-д өгсөн ярилцлагадаа:
“ИТ салбарын компаниудын хувьд менежерүүдийг халж, гүйцэтгэгчдийг авч үлдэж, бүтээмжийг сайжруулах зорилго баримталж байна,” — гэжээ.
Тэрээр нэмж хэлэхдээ:
“AI, үүлэн технологи, өгөгдлийн аюулгүй байдал зэрэг салбарт ажилд авах эрэлт нэмэгдэж байгаа ч ажлаасаа халагдаж буй хүний тооны хэмжээнд хүрэхгүй байна.”
Ур чадварын зөрүү — томоохон бэрхшээл
Шинжээчид үүнийг ур чадварын томоохон зөрүүтэй холбон тайлбарлаж байна. Grant Thornton Bharat компанийн эдийн засагч Риши Шах хэлэхдээ:
“AI ашиглалтаар бүтээмж огцом нэмэгдэж байгаа энэ үед ажлын байрны бүтэц дахин үнэлэгдэж, хүний нөөцийг AI-г дэмжих чиглэлд шилжүүлэх шаардлагатай болж байна.”
Nasscom-ийн мэдээллээр, 2026 он гэхэд Энэтхэгт 1 сая AI мэргэжилтэн шаардлагатай болох ч өнөөдөр ердөө 20%-иас доош нь AI-тай холбоотой ур чадвартай байна.
Салбарын томоохон өөрчлөлт
Жеффрис хөрөнгө оруулалтын банкны тайланд дурдсанаар TCS-ийн энэхүү шийдвэр нь зөвхөн бүтцийн өөрчлөлт биш, салбарын нийт зах зээлийн өсөлтийн сааталтай ч холбоотой.
2022 оноос хойш нийт ажилд авах үзүүлэлт суларч байгаа бөгөөд үүнд АНУ-ын зах зээлийн тодорхойгүй байдал, тарифын нөлөө ч багтсан.
АНУ-ын компаниуд AI-ийн үр өгөөжийг ашиглан зардлаа багасгахыг эрмэлзэж, хүн хүч ихтэй ИТ компаниудыг бага ажилтантай ажиллуулахыг шахаж байгаа нь Энэтхэгийн хувьд сорил болж байна.
Цомхотголын нөлөө бүс нутгуудад
IT-ийн гол төвүүд болох Бангалор, Хайдарабад, Пуне зэрэг хотууд хүнд нөхцөлтэй тулж эхэлжээ:
- 2023 онд ойролцоогоор 50,000 IT ажилтан ажлаа алдсан
- Энэтхэгийн 6 тэргүүлэх ИТ компанид ажилтны нэмэгдэл 72% буурсан
Эдийн засгийн үр дагавар
Энэтхэгт үйлдвэрлэлийн салбар хангалттай хөгжөөгүй нөхцөлд, програм хангамжийн компаниуд нь 1990-ээд оноос хойш олон зуун мянган залуусын хувьд тогтвортой, өндөр орлоготой ажил олгогч болж ирсэн. Энэ нь шинэ дундаж давхаргыг үүсгэж, автомашин, орон сууц зэрэг хэрэглээг тэлж байв.
Гэвч өнөөдөр:
- Өмнө нь IT салбар жил бүр 600,000 шинэ төгсөгч хүлээн авдаг байсан бол энэ тоо одоо 150,000-д хүрч буурсан
- Үлдсэн 20-25% нь ажилгүй үлдэх эрсдэлтэй гэж TeamLease Digital-ийн Шарма онцолж байна
- Шинээр үүсч буй GCC буюу олон улсын корпорацийн туслах төвүүдийн ажилд авах хүчин чадал нь өмнөх IT аваргуудынхаас бага байна
Тэргүүлэгчид анхааруулж байна
Өмнөд Энэтхэгийн санхүүгийн үйлчилгээний нэр хүндтэй бизнесмен Д. Мутхукришнан X дээр:
“ИТ салбарын агшилт холбогдох үйлчилгээ, үл хөдлөх хөрөнгө, тансаг хэрэглээнд сөрөг нөлөө үзүүлнэ,” — хэмээжээ.
Atomberg компанийн үүсгэн байгуулагч Аридам Пол LinkedIn дээр:
“Одоогийн цагаан захтны ажлын 40-50% устах магадлалтай. Энэ нь дундаж давхаргын төгсгөл, хэрэглээний эдийн засгийн хямрал болно,” — хэмээн анхааруулсан байна.
Ирээдүй юу хүлээж байна?
Энэтхэгийн томоохон технологийн компаниуд AI хувьсгалын эрчимт өөрчлөлтөд хэр хурдан зохицож чадах эсэх нь:
- Дэлхийн технологийн тэргүүлэгч байр сууриа хадгалах уу?
- Дундаж хэрэглэгчийн давхаргаа тэлж, ДНБ-ий өсөлтөө хадгалах уу? — гэдэг шийдэгдэх гол сорил болж байна.
