Table of Contents
Удирдлагын түвшинд шийтгэл оногдуулав
Японы үндэсний агаарын тээвэрлэгч Japan Airlines (JAL) нисгэгчдийн архидан согтуурснаас үүдэн олон улсын нислэг удаа дараа саатсан дуулианы дараа хатуу арга хэмжээ авчээ. Тус компани өчигдөр мэдэгдэл хийж, гүйцэтгэх удирдлагын түвшний 37 хүний цалинг хасахаар болсон байна. Энэ шийдвэрийг “Аюулгүй байдлын талаарх дотоод соёлын шинэчлэл хангалтгүй” гэж тайлбарлажээ.
Яамны шахалт, компанийн дотоод шийдвэр
Өнгөрсөн долоо хоногт Японы Газар, Дэд бүтэц, Тээвэр, Аялал жуулчлалын яам JAL компанид сануулга өгч, урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээгээ тайлагнахыг үүрэг болгосон. Үүний хариуд компанийн ерөнхийлөгч Мицүко Тоттори хоёр сарын турш цалингийнхаа 30 хувийг хасуулахаар шийджээ. Нислэгийн аюулгүй байдлыг хариуцсан дэд захирал нэг сарын цалингийнхаа 20 хувийг, харин бусад захирал болон ТУЗ-ийн гишүүд нэг сарын цалингийнхаа 10 хувийг хасуулна.
Нислэгийн саатлын шалтгаан
Хамгийн сүүлд болсон тохиолдолд онгоцны ахмад архидан согтуурсны улмаас Хавайгаас Япон руу хийхээр төлөвлөсөн гурван нислэгийн хоёр нь 18 цагийн турш хойшлогдсон байна. Мөн өнгөрсөн оны арванхоёрдугаар сард Мельбурнээс Токио чиглэлд нисэхээр төлөвлөсөн онгоцны хоёр нисгэгч согтууруулах ундааны шалгалтад бүдэрч, нислэг гурван цагаар саатсан тохиолдол гарчээ.
Эдгээр давтагдсан зөрчил нь зөвхөн нисгэгчдийг бус компанийн удирдлагыг ч хариуцлага хүлээлгэхэд хүргэсэн бөгөөд JAL компанийн хувьд аюулгүй байдлын соёлыг эрс шинэчлэх шаардлагыг дахин тод сануулж байгаа хэрэг юм.
