Монгол Улсын Төв банк буюу Монголбанк сүүлийн дөрвөн жилийн хугацаанд хэт данхайсан бүтэцдээ өөрчлөлт оруулж, өнөөдөр /2026.01.21/ нийт 126 ажилтнаа үүрэгт ажлаас нь чөлөөлөх шийдвэр гаргалаа. Эх сурвалжийн мэдээлж буйгаар тус банкны ажилтны тоо богино хугацаанд 400-аас 700 болж өссөн нь УИХ-ын дарга болон гишүүдийн шүүмжлэлийг дагуулаад байсан юм.
Улс төрийн шаардлага ба бүтцийн өөрчлөлт
УИХ-ын дарга Н.Учрал Монголбанкны үйл ажиллагаанд хяналт шалгалт хийх чиглэл өгөхдөө давхардсан орон тоог арилгах, Төрийн хэмнэлтийн хуулийг чанд мөрдөхийг анхааруулсан. Ялангуяа С.Наранцогтыг Төв банкны Ерөнхийлөгчөөр томилох үеэр гишүүд тус байгууллагын зардлыг танах, мөнгөний бодлогыг оновчтой болгох шаардлагыг тавьсан юм. Энэхүү цомхотгол нь Төв банкны данхар бүтцийг цэгцэлж, үйл ажиллагааны зардлыг бууруулах эхний томоохон алхам болж байна.
Эдийн засгийн хүндрэл ба аудитын шалгалт
Монголбанк мөнгө хэвлэж, нийт 10 их наядын алдагдалд орсон нь инфляцыг хөөрөгдөж, иргэдийн бодит орлогыг үнэгүйдүүлсэн гол шалтгаан болсон гэж үзэж байна. Улсын Ерөнхий аудитор С.Магнайсүрэнгийн мэдэгдсэнээр, Төв банкнаас ирүүлсэн хүсэлтийн дагуу тус байгууллагын санхүүгийн сахилга бат, мөнгөний нийлүүлэлт болон алдагдлын шалтгаанд иж бүрэн хяналт шалгалт оруулахаар болжээ.
Монголбанканд хийгдэж буй шинэчлэлийн гол асуудлууд:
- Орон тооны таналт: 700 ажилтнаас 126-г нь чөлөөлж, бүтцийн давхардлыг арилгах.
- Санхүүгийн хариуцлага: 10 их наядын алдагдлыг хянан шалгаж, хариуцлага тооцох.
- Инфляцын хяналт: Мөнгө хэвлэх замаар төгрөгийн ханшийг сулруулж буй үйлдлийг таслан зогсоох.
- Төрийн хэмнэлтийн хууль: Төсвийн үрэлгэн зардлыг бууруулж, банкны үндсэн үүрэг болох ханшийн тогтвортой байдалд анхаарах.
- Аудитын хяналт: Улсын Ерөнхий аудиторын газраас тусгай шалгалт явуулж, дүгнэлт гаргах.
